为贯彻落实《云南省中长期科技人才发展规划（2012―2020年）》，大力推进高层次科技人才队伍建设，提升高层次科技人才创新管理和服务能力，2017年9月22日，省科技厅在昆明举办了2017年全省科技人才管理培训班，来自16个州（市）科技局、省属及中央驻滇有关高校、科研院所、企业集团等单位科技人才分管领导及负责同志80余人参加了培训。省科技厅党组成员、副厅长赵志武出席了开班典礼并做了讲话。
　　会上，赵志武副厅长首先对近年来全省高层次科技人才发展情况作了详细介绍，并对下一步加强高层次科技人才工作提出了具体要求：一方面要坚持“三个并重”，即坚持培养和引进并重，实现“两条腿走路”；坚持培养和使用并重，落实“以用为本”；坚持人才、团队、项目、平台并重，放大人才对创新资源的“聚集效应”。另一方面要强化“三个导向”，即强化人才分类评价导向，做到“精确定位，人尽其才”；强化成果运用导向，做到“方向明确，讲求实效”；强化服务科研生产一线的基层导向，做到“顶天立地，支撑发展”。
培训会上，省科技人才办公室相关负责同志还就省科技领军人才、云岭高层次人才、云岭高层次创新创业团队、省创新团队、省中青年学术和技术带头人后备人才、省技术创新人才培养对象，以及科技部创新人才推进计划实施、科技人才专家库建设等政策文件作了详尽的解读；云南大学、省农科院、云南白药集团股份有限公司及昆明市科技局等4家单位人才管理部门分管领导还就本单位高层次科技人才计划实施、人才管理与服务等方面进行了经验交流，与参会学员进行了深入互动，会场氛围热烈，学员深受启发，培训达到了预期效果。培训班的成功举办，对进一步提升我省高层次科技人才创新管理和服务水平，加大高层次科技人才队伍建设，支撑服务创新型云南建设必将起到积极的促进作用。


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